みんなが笑顔になる保育を目指して
私たちは「子どもの笑顔、保護者の笑顔、スタッフそして地域の人々の笑顔、みんなの笑顔がもっと輝くように」をスローガンに保育園の開設・運営支援から保育コンサルティングまでさまざまな保育事業を展開しています。
運営保育は「子どもたちにじっくり触れながらもマンネリ化はさせない保育」を目指し、スタッフ人員は十分に確保するというスタンスです。
待遇や福利厚生面を充実させ、公平な評価と確かな成長へと導きながら「みんなの笑顔」のために働きやすい職場を心がけています。
研修
計画的に研修を受けていただいています。外部研修、オンライン研修も業務時間内で受講いただきます。
特別休暇制度
新型コロナ・インフルエンザ休暇やお子さまの看護休暇など独自の有休休暇制度があります。
家賃手当
30,000円/月の家賃手当支給。
※認可園勤務者は、自治体の家賃補助制度が利用可能です（額は自治体によって異なります。）
産休・育休取得率100％
育休から復職後は、時短勤務など育児と両立しやすい勤務形態も可能です。
保育園無料
グループ園を含め、保育園を無料でご利用いただけます。病児保育のある施設は、病児保育登録料、利用料も無料。
ゆとりのある配置人数
ゆとりのある保育をできるよう、多めの人員配置を行っています。
年間休日
130日
法定の有給休暇とは別に、年間休日が130日ありますので、有給休暇と合わせると、年間休日140日以上になります。
有休取得率
96％
期限が近付いている有給休暇が残っている方には担当者からお声掛けし、積極的に取得していただいています。
完全週休
２日制
週に2日お休みがあるので、体をしっかり休めたり、プライベートも充実させられます。
祝日もお休みなので、3日以上お休みの週もあります。
賞与２回＋
期末手当
年２回の賞与にプラスして、期末手当も支給されます。